赛马会安宁颂项目第一期（2016-2018）共成功招募了278名申请人参加了由非政府组织（2016-2017）或香港大学（2018）举办的安宁义工培训课程。 在这些註册申请人中， 201人成功完成了80％的课程（完成率72.3％），并有194人完成了培训前后测评估。
义务工作者能力培训
受益人
方法
安宁义工培训计划採用了定量的结构化问捲进行事后跟踪研究，旨在考察安宁义工培训计划的成果以及对志愿者的影响。是项评估开始于2016年安宁义工培训计划，并在2018年进行了改进。 所有志愿者需要分别在训练前(T0)，训练后(T1)和训练结束后6个月(T2)进行评估。 成果的考察主要包括安宁照顾的基本概念与知识，态度和能力，并将通过项目团队开发的多维安宁服务效能测量进行评估。影响力的考察主要涉及安宁义工的生活满意度、生活质量、关怀行为的变化，以及训练后6个月安宁义工的安宁照顾基本知识和技能的改变。
成就
- 通过比较义工在参与培训前(T0)与培训后(T1)的分数变化，安宁义工的安宁照顾能力整体提高了20.3％，且安宁照顾的各个分能力的改进也均达到了统计学显着意义。 这些影响在义工结束训练6个月后仍然得以保持。
- 通过比较义工在参与培训前(T0)与培训后6个月(T2)的分数变化，义工在参与死亡相关工作的整体效能提高了2.4％，也达到统计学的显着意义。 并且，他们的情绪效能也有显着提高。
虽然安宁义工的工作性质对情感有强烈的需求，但是研究发现义工对生命意义的态度，身心灵健康、自我保健和精神健康方面从训练前(T0)到训练后长达6个月(T2)，均未发现副作用。
总结第一期计划的工作及第二期计划未来方向
- 安宁义工核心培训课程可有效地提高安宁照顾效能，并保护义工有意识地避免安宁照顾中可能产生的情绪或健康的消极影响。
- 持续性支持、有效的管理策略以及后阶培训对保持安宁义工照顾效能感和持续动力有至关重要的作用。
- 因此，在未来第二阶段，安宁颂义工团队将设计并实施安宁义工进阶培训课程以及安宁义工领导力课程，用于强化义工安宁照顾专业技能以适应更多不同的安宁照顾需要，并力图建立一支有动力、有热情、有技能，并乐意提供持续服务的安宁义工社区服务团队。
